Что даёт нам профсоюз
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, и гарантиях деятельности».
Вступив в профсоюз, Вы получаете право:
- На бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приёме на работу, при учёте рабочего времени, обеспечении гарантий и компенсаций;
- На все социально-экономические льготы, предусмотренные в трудовом договоре;
- На контроль профсоюзной организации за соблюдением Ваших трудовых прав;
- На помощь в рассмотрении индивидуального трудового договора;
- На защиту профсоюзом необоснованных предложений на увольнение с работы, и других несправедливых действий;
- На подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты восстановления нарушенных прав;
- На бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде; На материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
- Свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, своё мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений;
- На обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий орган по любым вопросам.
Что же даёт нам профсоюз?
1.Стабильность трудовых отношений.
2.Приобщение к управлению МБДОУ через соглашения и коллективные договоры.
3.Консультации юристов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
4.Организацию отдыха сотрудников и детей.
5.Материальную помощь сотрудникам
6.Получение профсоюзного кредита.
Кто может быть членом профсоюза?
Членом Общероссийский профсоюз образования может быть каждый сотрудник МБДОУ, принявший Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
- сотрудники , осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в МБДОУ;
- неработающие пенсионеры - сотрудники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
- сотрудники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений ;
- сотрудники, лишившиеся работы в связи с сокращением штата, на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;